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Maestría en Administración (MA)

*Las materias previas pueden acreditarse mediante examen al ingreso

**En el proyecto de campo, los alumnos llevarán a la realidad de una organización los conocimientos y experiencias adquiridas en los cuatro tópicos anteriores (que se espera sean en la misma área académica) y desarrollarán un proyecto en el que se analice, diagnostique y se propongan soluciones a un problema de relevancia. Se ofrecen proyectos de campo en Mercadotecnia (Mt-96-490) Finanzas (Fz-96-490) y Negocios Internacionales (Ni-96-490).

El calendario escolar consta de 4 períodos académicos por año.

     Trimestre enero-abril (12 semanas)
     Trimestre abril-junio (12 semanas)
     Trimestre septiembre-diciembre (12 semanas)
     Curso de verano (6 semanas) sólo en su formato local

OR-204 Administración / Introduction to Business Administration
Estudia la administración desde dos puntos de vista: del proceso general (planeación, organización, dirección y control), y del proceso funcional (mercadotecnia, finanzas, recursos humanos y producción). Profundiza en las funciones administrativas de las áreas básicas de negocio y crea conciencia de las habilidades de liderazgo que se deben desarrollar. Algunos temas que se incluyen son: metas organizacionales, estrategia, estructura organizacional, contingencia y comunicación, entre otros. Studies business administration from the general process (planning, organization, execution, and control) and functional (marketing, finance, human resources, and production) points of view to understand managerial functions in the basic areas of business and build awareness of the necessary leadership abilities. Topics include goals, strategy, organizational structure, contingency, and communication.

CF-207 Contabilidad de Costos/Cost Accounting
Aprender las herramientas básicas de contabilidad financiera y análisis de costos. Esta materia sirve para que los alumnos puedan leer e interpretar estados financieros y reportes de costos. Los temas principales por estudiar son: ciclo contable, costos fijos y variables, sistemas contables a interpretación de reportes fiancieros. The basic tools of financial accounting and cost analysis. Topics include data collection, accounting cycles, assets, liabilities, inventory, production, accounting systems; variable and fixed costs; and interpretation of financial reports.

EC-235 Teoría Económica/Economics
Introducir al estudiante en el conocimiento y uso de las herramientas básicas para el análisis micro y macroeconómico. Esto se hace con la finalidad de que el estudiante pueda comprender el marco económico en el que se mueve la empresa. Cubre algunos tópicos como oferta-demanda, capacidad, cambios marginales en elasticidad, producción, costo de oportunidad, curvas de costos, ingresos-gastos, inflación-deflación, intercambios internacionales, monopolios, competencia perfecta e imperfecta, entre otros. Introduces macro and micro economic theory. Students will learn about the environment in which business enterprise acts. Covers supply, demand, capacity, elasticity marginal changes, production, opportunity costs, cost curves, income, expenditures, inflation, deflation, international exchanges; and monopolies, perfect and imperfect competition.

CD-207 Estadística / Statistics for Management
Consiste en el aprendizaje de la aplicación del método científico en el análisis de datos numéricos, con el fin de que se tomen como base para la toma de decisiones en la administración. En particular, se estudian la recolección de información, distribución de probabilidad, muestreo, pruebas de hipótesis; así mismo, la correlación, regresión simple, múltiple y no-lineal y análisis de varianza. Principles of statistics are applied to business decisions. Includes problem description, data collection, probability, distribution, hypothesis testing, interpretation; simple, multiple, and non-linear regression; and analysis of samples, variance, regression, and correlation.

CF-211 Contabilidad Administrativa / Managerial Accounting
El objetivo fundamental del curso es capacitar al participante en el uso de las herramientas básicas que sirven al administrador para facilitar las tareas de planeación, control y la toma de decisiones. Implica el razonamiento analítico en la aplicación de conceptos, tales como: modelo costo-volumen-utilidad, sistema de costeo variable, análisis marginal, presupuesto maestro, portafolio de inversión y manejo de técnicas estadísticas para pronósticos. Accounting Tools for use in a manager's analytical reasoning and decision making is applied to forecasting, budgeting, break-even decisions, control systems, costs (variable, fixed and marginal) , pricing, portafolio management, employee evaluation, and balance sheet analysis.

CD-211 Modelos Cuantitativos / Quantitative Models
Proporcionar al estudiante las herramientas fundamentales de la investigación de operaciones aplicada a problemas administrativos: pronósticos, optimizaciones, análisis de Markov, modelos de inventario y procedimientos para elaboración de proyectos. Gives the student the fundamental tools of operations research, applied to administrative problems: forecasts, optimizations, Markov's analysis, inventory and project elaboration procedures.

Ec-239 Economía de la Empresa/Economics of the Firm
Consiste en la revisión de los conceptos microeconómicos aplicados que se relacionan con las decisiones del consumidor, estructuras de preferencia y satisfacción, derivación de curvas de demanda, análisis empírico de precios, elasticidades precio e ingreso, decisiones de la producción, costos y distribución y competencia económica. Major economic principles including demand and supply theory, consumer decisions, elasticity, goverment policy, and competition are studied for their empirical application as tools in the design and evaluation of strategic management decisions in dynamic economics systems.

CD-223 Administración de Sistemas de Información / Decision Support Information Systems
Enfatizar en técnicas y problemas específicos del desarrollo, implantación y operación de los sistemas de información administrativos. Algunos de los tópicos que se incluyen son: el rol estratégico y la planeación de los sistemas de información, sistemas de opoyo a la toma de decisiones, administración de computación por usuarios finales y administración del personal de sistemas, entre otros. Emphasized techniques and specific problems in the development, implementation and operation of information systems for management. Topics include: information systems strategic role and planning process, support systems for decision making, management of end-user computing and management of systems personnel.

RH-211 Administración de Recursos Humanos/Human Reources Management
Concientizar a los participantes de su responsabilidad como administradores de los recursos humanos en la empresa, para poder contribuir de una manera efectiva al cumplimiento de los objetivos de la misma. Creating awareness and know-how among the participants of their responsibility as Human Resource Managers to contribute effectively to the objetives of their companies.

FZ-211 Administración de Finanzas/Financial Management
En este curso se desarrollan conocimientos, habilidades y criterios financieros a través del análisis de las áreas que integran esta función, tales como: análisis o diagnóstico de la utilidad neta, relaciones con inversionistas y banqueros y administración de riesgos. Analytical skills in finance are developed throught accounting statements, cash flow, utility, forescasting, capital budgeting, working capital, fund sources, investiment decisions, risk management, stocks, and dividends. Las últimas dos materias fundamentales (Seminario de Estrategia y Seminario de Filosofía Empresaral) ofrecen una visión de la empresa como un todo. Se pone un énfasis especial en la planeación a largo plazo en el contexto actual.

MT-211 Administración de la Mercadotecnia/ Marketing Management
Presentar al participante un marco de referencia integrado por diferentes conceptos, herramientas y modelos de mercadotecnia, los cuales facilitarán el entendimiento de los problemas de mercadotecnia y la toma de decisiones en esta área. Se analizan las diferentes situaciones, oportunidades y amenazas en mercadotecnia a las que se enfrentan las diferentes organizaciones de nuestro país. Offers the student a frame of reference comprised of different concepts, marketing tools and models that will facilitate understanding of marketing problems and the decision making process. Different scenarios oportunities and menaces that confront that confront organizations in México and abroad will be analyzed.

CD-212 Administración de Operaciones/ Operations Management
Estudiar la problemática de cada componente de las áreas de operaciones de una organización en su dinámica particular y como elemento del sistema organizacional total. El propósito es lograr el desarrollo de sistemas integrados de manufactura y/o servicio para una operación competitiva, así como de las herramientas disponibles para enfrentar los problemas de decisión de una manera global-sistema total. Applies up-to-date systematic and systemic problem methods, techniques, and tools to the analysis, design and management of manufacturing and service operating systems for the purpose of developing integrated solutions to meet organizational goals.

OR-221 Seminario de Estrategia Administrativa/Strategic Planning Seminar
Integra el conocimiento adquirido en los cursos fundamentales a través del análisis y diseño de estrategias efectivas, usando el método de casos de estudio. Los temas conceptuales que se incluyen son: estructura industrial, competencia, ventaja competitiva, evolución de la industria, identificación e implantación estratégica. La participación en el seminario incluye presentaciones individuales y en grupo, debates e intercambio de experiencias relevantes; los proyectos de grupo consisten en el análisis estratégico de algunas compañías mexicanas y transnacionales que operan en Monterrey. Integrates the knowledge acquired in core courses through the analysis and design of business strategies using the case-study method. Conceptual topics include industry structure, core competence, competitive advantage, industry evolution, strategy identification, and strategy implementation. Seminar participation includes individual and group presentations, debate, and sharing of relevant experience. Group projects apply real-time strategy analysis to Mexican and transnational companies operating in Monterrey.

OR-304 Seminario de Filosofía Empresarial/Business Policy and Leadership Seminar
Los alumnos conocerán la explicación filosófica del quehacer empresarial. Serán conscientes del impacto que los valores culturales tienen en las relaciones interpersonales, intergrupales e interinstitucionales, así como en la toma de decisiones. Se sensibilizará al alumno sobre su responsabilidad ética en el desempeño de su profesión. Students will learn the philosophical explanantion underlying managements tasks. They will discover the impact of the cultural values on interpersonal relations, relations between groups and institutions and the impact on the decision making process. Students will develop sensitivity about the ethics of professional performance.

RH-256 Taller de Habilidades Directivas/Management Skills
Desarrollar un mayor nivel de sensibilidad, intuición y sentido común en los métodos de análisis y solución de problemas organizacionales. Tópicos por incluir: estilos y filosofías administrativas, intuición, sensibilidad, toma de decisiones de equipos de trabajo, responsabilidad personal, filosofías organizacionales vs. filosofías personales y sus consecuencias. Encourages the development of executive management philosophies skills in methods of analysis and problem solving. Topics include management philosophies and styles, intuition, sensitivity, teamwork decision making, personal responsibility, personal versus organizational philosophies, and their consequences.

OR-231 Seminario de Dirección Empresarial/Business Policy and Leadership Seminar
El ejecutivo de hoy enfrenta un conjunto sorprendentemente complicado de aspectos políticos, sociales, económicos y éticos. Este curso examina la empresa desde la perspectiva de la alta gerencia, con el propósito de desarrollar en los estudiantes la capacidad de análisis y respuesta a este complejo medio ambiente. Today's business executives face an amazingly complex array of political, social, economic, and ethical issues. This course examines the firm from the perspective of upper-level management with the intent of providing the student with ways of analyzing and responding to this complexity.