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Maestría en Administración
(MA)
¿Qué es la MA?
"En la antesala del tercer milenio. Ser empresario exige
realidades muy distintas: Lo que se hacía en el pasado no necesariamente
se tiene que aplicar en el futuro, ya que la globalización que se vive
implica una forma diferente de hacer negocios, en donde el ejecutivo líder
será quien que además de ser una persona innovadora y creativa, se atreve
a tomar riesgos".
Ing. Lorenzo H. Zambrano
Director General de Cemex
Presidente del Consejo del Sistema Tecnológico
de Monterrey
Descripción
Las empresas constituyen un factor fundamental para el desarrollo
del país. La manera en que se organicen y dirijan hoy marcará la diferencia
competitiva dentro del contexto global para el inicio del nuevo milenio.
La dirección de las organizaciones en el futuro requiere
de ejecutivos como tú que se caractericen por una sólida base de
conocimientos, un dinamismo en habilidades interpersonales, que posean
creatividad e iniciativa en sus procesos de decisión y un pensamiento
estratégico para integrar y definir el rumbo del negocio: Que
sean líderes con visión de futuro.
En el Tecnológico de Monterrey tenemos el propósito de proporcionar
las herramientas que asegure una posición de competencia sostenible en
los mercados de operación. Llevamos 35 años de ofrecer la más alta calidad
en estudios de posgrado en
Administración, para formar ejecutivos que
respondan a esta necesidad, bajo la filosofía de crear una comunidad internacional
de maestros y alumnos que a través de investigaciones, teorías, conceptos,
herramientas cuantitativas y análisis de casos y experiencias, proporcione
un avance significativo al conocimiento y práctica de la administración
dentro y fuera del país.
Con la intención de responder a las necesidades de formación
de los nuevos profesionales, hemos rediseñado un plan de estudios adaptando
a los nuevos requerimientos del siglo XXI. La MA busca cubrir las necesidades
de los ejecutivos como tú, que por las características de su trabajo,
les resulta complicado los cursos de manera presencial, pero que disponen
de la tecnología suficiente para continuar su formación desde cualquier
lugar, sin interrumpir sus viajes de negocios o compromisos laborales.

Objetivo general
La Maestría en Administración tiene como objetivos:
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Formar directivos con un estilo de liderazgo visionario, integrador, transformador y humanitario que proyecten efectivamente a su organización. |
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Formar personas
capaces de interactuar con especialistas de todas las áreas funcionales
de la empresa, en la definición de estrategias y directrices de
negocio orientadas al logro de ventajas competitivas. |
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Ampliar la
visión y perspectiva de la función directiva vía el entendimiento
de su propia naturaleza, cuyo carácter es eminentemente complejo
e integrador. |
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Estimular
el pensamiento creativo e innovador de los estudiantes a través
de la exposición a nuevas ideas y conocimientos. |
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Fortalecer
los conocimientos y habilidades de los estudiantes para diseñar
soluciones a problemas complejos con la ayuda de métodos analíticos,
y hacer realidad esas soluciones a través de su compromiso, liderazgo,
determinación y sentido del deber. |

Público al que se dirige
Para asegurar un ambiente de aprendizaje competitivo y
retador, el proceso de selección de los alumnos de la MA exige al candidato
una experiencia significativa en negocios, un buen desempeño en estudios
anteriores y suficiencia en la prueba de admisión
a estudios de posgrado.
Los alumnos de la Maestría en Administración pueden ser graduados de licenciatura
o ingeniería que inician su práctica profesional, ejecutivos de alto potencial
con capacidad de asumir responsabilidades de gerencia general o dirección,
o bien, funcionarios de organizaciones e instituciones públicas paraestatales
o no gubernamentales que requieran enriquecer su trayectoria con conocimientos,
habilidades y actitudes inherentes a la administración y dirección de
empresas.
El estudiante de la MA del PGADE debe ser una persona con visión e iniciativa
para tomar decisiones creativas en un contexto de competencia mundial,
que busque la efectividad de sus organizaciones, que tenga disposición
de trabajar de manera colaborativa y domine las herramientas tecnológicas
de vanguardia.
Habilidades:
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Pensamiento estratégico
para entender a las organizaciones de manera integral, así como
el entorno en que éstas se desempeñan.
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Conocimiento de
las distintas áreas funcionales de las organizaciones y de las
herramientas de administración específicas para cada una de
ellas.
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Capacidad de tomar
decisiones en entornos cambiantes y complejos.
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Capacidad de análisis
y síntesis para afrontar, de forma sistemática y realista, el
estudio de los problemas derivados de la dirección empresarial.
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Organización y
administración de actividades personales con miras al cumplimiento
de objetivos.
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Creatividad e imaginación
para generar alternativas de solución a problemas complejos.
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Al concluir los estudios, el egresado
de la MA deberá ser:
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Poseedor de una
sólida preparación conceptual y práctica de la realidad de los
negocios en contextos nacionales e internacionales.
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Ejemplo al aplicar
el autoaprendizaje como filosofía de trabajo.
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Competente a nivel
internacional.
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Capaz de generar
soluciones a los problemas de negocios a través de la integración
de conocimientos, habilidades y valores.
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Consciente de actuar
en correspondencia con la ecología y la ética.
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Poseedor de un
equilibrio entre el desarrollo físico, intelectual y moral.
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Experto en el manejo
de las nuevas tecnologías de información.
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Autocrítico y capaz
de visualizar más allá de lo obvio.
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Áreas de concentración
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Los alumnos de la Maestría en Administración tienen la opción de enfocarse en las siguientes áreas:
Finanzas
Mercadotecnia
Estrategia y Política Empresarial
Capital Humano
Comercio Electronico
Gestión Pública
Independientemente del área que se elija, en el título sólo aparecerá el grado de Maestría en Administración. Al cursar las cuatro materias optativas y el proyecto de campo en alguna de estas áreas te otorgaremos una carta constancia en donde se especifica la concentración.
Este documento avalará tus conocimientos en esa disciplina, misma que será útil para acceder a ciertas posiciones organizacionales dentro de una empresa (o institución), o bien para impartir clases de esa área, entre otras oportunidades.
Si no te decides a enfocar tus estudios a cierta área de concentración en particular, no te preocupes, puedes cursar las cuatro materias optativas combinando diversas áreas, e inscribirte al final en el proyecto general.
Finanzas
El área de concentración en finanzas busca proporcionar los conocimientos, desarrollar las habilidades y promover las actitudes y valores requeridos por el ejecutivo para desempeñar las funciones financieras de su empresa en un entorno caracterizado por la participación de competidores internacionales.
En la actualidad, las finanzas juegan un papel dinámico y crucial en los procesos de decisiones de las empresas. En esta área de concentración se busca que el estudiante de la Maestría de Administración adquiera una acentuación en las finanzas modernas que le permita desarrollar una carrera ejecutiva, ya sea en una corporación de negocios o en otro tipo de institución financiera.
El ejecutivo de finanzas busca maximizar el valor de mercado de la empresa para sus accionistas o propietarios. Su función trasciende las actividades tradicionales de registro, elaboración de informes, administración de cuentas y procuración de fondos. Hoy en día, su desempeño involucra procesos de toma de decisiones operativas y estratégicas relacionadas con la inversión en activos, la mezcla óptima de financiamiento y la administración de la política de dividendos de la empresa.
En materia de inversiones, el estudiante aprende a administrar la eficiencia de los activos existentes, del capital de trabajo y del proceso de formulación y selección de nuevos proyectos de inversión en activos, incluyendo las fusiones y adquisiciones. Además, tiene la oportunidad de aprender a definir la combinación óptima de financiamiento de corto y largo plazo de la empresa.
Ello requiere de un conocimiento sólido sobre la operación de los mercados de capitales e instituciones financieras, así como de los instrumentos financieros disponibles. Finalmente, el área de concentración en finanzas involucra al estudiante en el diseño, la implantación y la administración de la política de dividendos que la empresa reditúa a sus propietarios.
Algunas de las materias de ésta área son:
Administración de capital de trabajo
Finanzas Corporativas
Análisis y Evaluación de Proyectos de Inversión
Mercado de Dinero y Capitales
Administración de fuentes de financiamiento
Ingeniería Financiera
Planeación y Control de la Gestión
Análisis Financiero
Seminario de Casos Avanzados en Finanzas
Análisis para Administración Financiera
Economía para Finanzas
El alumno de MA al tomar los cursos del área de esta concentración, puede en un futuro, si así lo decide, realizar la especialidad en administración financiera, que consta de siete materias, un curso sello y algunos de los cursos de su concentración podrán ser acreditados para esta especialidad.
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Mercadotecnia
El área de mercadotecnia comprende la descripción y predicción de eventos relacionados con los clientes, competidores y distribuidores de la empresa. Es un campo interdisciplinario que se nutre de teorías, metodologías y conceptos de diferentes ámbitos del conocimiento, como psicología, sociología, matemáticas, estadística y economía.
Así mismo, el estudio formal de la mercadotecnia implica el uso del método científico en el entendimiento y modelación de procesos complejos, como la percepción y preferencia de los compradores ante una variedad de productos y/o servicios; el diseño de modelos probabilísticos de selección; y de modelos interactivos hombre-computadora para la asignación de recursos mercadotécnicos, y simulación de modelos econométricos de mercado.
En la actualidad, la investigación en mercadotecnia se realiza en una gran cantidad de campos; sin embargo, todos estos tienen en común el entendimiento y la predicción de fenómenos de mercado y el desarrollo de modelos orientados a una mejor toma de decisiones. En particular, en la MA2006 apoyamos proyectos de investigación cuyos resultados constituyen aportaciones a la teoría de difusión de nuevos productos, procesos cognoscitivos de los consumidores, mediación de las preferencias del cliente, desarrollo de modelos de soporte para la toma de decisiones en mercadotecnia y diseño de productos óptimos.
Algunas de las materias de ésta área son:
Análisis del Comportamiento del Cliente y el Consumidor
Planeación Estratégica de Mercadotecnia
Sistemas Integrales de Investigación de Mercados
Imagen Corporativa
Comunicación Integral de Mercadotecnia
Modelos Decisionales de Mercadotecnia
Mercadotecnia de Servicios
Mercadotecnia de Social
Publicidad y Promoción
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Estrategia y
Política Empresarial
Esta área se refiere a las decisiones y procesos que determinan el futuro de la organización, como la selección de objetivos corporativos, el diseño de una entidad compatible y la asignación de recursos para el logro de los mismos.
La definición de políticas y estrategias implica el respeto a las normas y valores de la organización. Cada líder tiene la necesidad y obligación de mantener una red compleja de interacciones. Algunas de estas relaciones son externas a la organización (gobierno, instituciones), mientras que otras son internas y significativas sólo dentro del contexto de la misma (interdepartamentales, inter-individuos). El marco regulatorio de las relaciones antes descritas requiere de la formulación de estrategias y políticas efectivas.
Por ello, esta concentración proporciona un amplio portafolio de enfoques, modelos conceptuales, metodologías y paradigmas que pueden auxiliar en la planeación organizacional y en el logro de sus propósitos.
Algunas de las materias de ésta área son:
Desarrollo Estratégico del Capital Humano
Las Pymes ante el desafió del siglo XXI
Resolución de conflictos en las Organizaciones
Medición y evaluación de la eficiencia del recurso humano
Desarrollo Organizacional
Planificación Interactiva en Organizaciones Complejas
Negocios familiares
Planeación Estratégica de Mercadotecnia
Administración de la Mejora Continua
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Comercio Electrónico
En la actualidad, la globalización y el incremento en la tecnología ha transformado la manera de hacer negocios.
Hoy en día, se requieren profesionales capacitados para llevar a cabo estrategias haciendo uso de la tecnología de información, para optimizar sus procesos de todo tipo, ya sea en empresas digitales o tradicionales.
El área de concentración en Comercio Electrónico del PGADE desarrolla profesionistas capacitados en conceptos y prácticas de comercio electrónico, los cuales estarán posicionados para operar mas efectivamente y tomar ventaja de las oportunidades de hacer negocios apoyados en Internet y en las Tecnologías de Información, conociendo conceptos de mercadotecnia y publicidad en internet, legislación y marco jurídico, manejo de bases de datos y desarrollo de estrategias y planes de negocio.
Algunas de las materias que se imparten para el área de concentración en Comercio Electrónico son:
Mercadotecnia para negocios electrónicos
Aspectos Jurídicos del Comercio Electrónico
Desarrollo de Nuevos Productos
Internet para la Comunicación de Mercadotecnia
Planeación Estratégica de Negocios Electrónicos
Modelos de información para organizaciones electrónicas
Estrategias en Negocios Electrónicos
La MA es uno de los primeros programas de graduados en México y América Latina en incorporar un área de concentración en Comercio Electrónico.
El alumno de MA al tomar los cursos del área de esta concentración, puede en un futuro, si así lo decide, realizar la especialidad en comercio electrónico, que consta de seis materias, un curso sello y algunos de los cursos de su concentración podrán ser acreditados para esta especialidad.
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| Capital Humano |
El área de concentración de capital humano es una piedra angular en la formación integral de cualquiera que tenga la necesidad de dirigir personas dentro de un ámbito organizacional, nacional o internacional. El propósito fundamental de esta área es el de ayudar a los participantes a comprender cuál es la esencia de la dinámica humana en la dirección de organizaciones y cuál es su papel dentro de dicha dinámica, propiciado esto a través de un proceso de enseñanza – aprendizaje que sea, además de conceptual, práctico.
Sancho Panza ha rebasado con mucho a El Quijote; en otras palabras la tecnología ha avanzado, en comparación con el humanismo, de una forma impresionante y sin embargo en las organizaciones los éxitos o los fracasos siguen fundamentándose en la forma en cómo se dirige, involucra, integra y motiva al personal, más que en la aplicación, per se, de los sistemas tecnológicos y administrativos.
En realidad no se trata que los procesos de dirección de personal sigan siendo responsabilidad exclusiva de un departamento, área y/o profesional, sino que en esta nueva economía los procesos humanos deben de ser responsabilidad de toda la organización y sobre todo, de toda aquella gente que tenga bajo su cargo, gente.
La eficiente y eficaz gestión del conocimiento y el aprendizaje en una organización es esencial para que ésta salga adelante y es por esta razón que dentro de las competencias personales que se espera tenga un ejecutivo sobresaliente, se incluyen los conocimientos, habilidades y “expertise” para gestionar en forma adecuada el capital humano de su organización con el fin de lograr los objetivos y resultados que impactarán a su propia gente, a la empresa y a su comunidad.
Algunas de las materias de ésta área son:
Desarrollo Estratégico del Capital Humano
Desarrollo Organizacional
Medición y Evaluación de la Eficiencia del recurso Humano
Resolución de Conflictos en las Organizaciones
Políticas de compensación en sistemas de alto desempeño
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Gestión Pública |
En la concentración de Gestión Pública se revisan los aspectos relevantes a la política interior de los gobiernos locales, utilizando métodos para la detección, atención, solución y evaluación de problemas públicos y necesidades sociales. Asimismo se estudian las responsabilidades y funciones de un gobierno, tomando en cuenta los elementos que son necesarios para estructurar una operación eficiente de las finanzas públicas a nivel nacional y sub-nacional, identificando los mecanismos de transparencia y rendición de cuentas que exigen las comunidades a sus gobiernos. De esta manera con está concentración se complementa la formación de administrador privado, ya que conoces el marco gubernamental de la administración de los recursos públicos, con lo cual podrás complementar tus estudios de posgrado orientados al sector privado.
Algunas de las materias de esta área son:
AP-4014 Derecho y administración pública
AP-4015 Federalismo y relaciones intergubernamentales
AP-4016 Planeación y gestión de la política pública
AP-5004 Gobierno y política interior en estados y municipios
AP-4011 Finanzas públicas I
AP-5003 Gobierno y participación ciudadana |
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