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Maestría en Administración (MA)

Descripción
Objetivo general
Público al que se dirige
Perfil del egresado
Áreas de concentración


¿Qué es la MA?

"En la antesala del tercer milenio. Ser empresario exige realidades muy distintas: Lo que se hacía en el pasado no necesariamente se tiene que aplicar en el futuro, ya que la globalización que se vive implica una forma diferente de hacer negocios, en donde el ejecutivo líder será quien que además de ser una persona innovadora y creativa, se atreve a tomar riesgos".

Ing. Lorenzo H. Zambrano
Director General de Cemex
Presidente del Consejo del Sistema Tecnológico de Monterrey

Descripción

Las empresas constituyen un factor fundamental para el desarrollo del país. La manera en que se organicen y dirijan hoy marcará la diferencia competitiva dentro del contexto global para el inicio del nuevo milenio.

La dirección de las organizaciones en el futuro requiere de ejecutivos como tú que se caractericen por una sólida base de conocimientos, un dinamismo en habilidades interpersonales, que posean creatividad e iniciativa en sus procesos de decisión y un pensamiento estratégico para integrar y definir el rumbo del negocio: Que sean líderes con visión de futuro.

En el Tecnológico de Monterrey tenemos el propósito de proporcionar las herramientas que asegure una posición de competencia sostenible en los mercados de operación. Llevamos 35 años de ofrecer la más alta calidad en estudios de posgrado en Administración, para formar ejecutivos que respondan a esta necesidad, bajo la filosofía de crear una comunidad internacional de maestros y alumnos que a través de investigaciones, teorías, conceptos, herramientas cuantitativas y análisis de casos y experiencias, proporcione un avance significativo al conocimiento y práctica de la administración dentro y fuera del país.

Con la intención de responder a las necesidades de formación de los nuevos profesionales, hemos rediseñado un plan de estudios adaptando a los nuevos requerimientos del siglo XXI. La MA busca cubrir las necesidades de los ejecutivos como tú, que por las características de su trabajo, les resulta complicado los cursos de manera presencial, pero que disponen de la tecnología suficiente para continuar su formación desde cualquier lugar, sin interrumpir sus viajes de negocios o compromisos laborales.

Objetivo general

La Maestría en Administración tiene como objetivos:

Formar directivos con un estilo de liderazgo visionario, integrador, transformador y humanitario que proyecten efectivamente a su organización.
Formar personas capaces de interactuar con especialistas de todas las áreas funcionales de la empresa, en la definición de estrategias y directrices de negocio orientadas al logro de ventajas competitivas.
Ampliar la visión y perspectiva de la función directiva vía el entendimiento de su propia naturaleza, cuyo carácter es eminentemente complejo e integrador.
Estimular el pensamiento creativo e innovador de los estudiantes a través de la exposición a nuevas ideas y conocimientos.
Fortalecer los conocimientos y habilidades de los estudiantes para diseñar soluciones a problemas complejos con la ayuda de métodos analíticos, y hacer realidad esas soluciones a través de su compromiso, liderazgo, determinación y sentido del deber.

 

Público al que se dirige

Para asegurar un ambiente de aprendizaje competitivo y retador, el proceso de selección de los alumnos de la MA exige al candidato una experiencia significativa en negocios, un buen desempeño en estudios anteriores y suficiencia en la prueba de admisión a estudios de posgrado.

Los alumnos de la Maestría en Administración pueden ser graduados de licenciatura o ingeniería que inician su práctica profesional, ejecutivos de alto potencial con capacidad de asumir responsabilidades de gerencia general o dirección, o bien, funcionarios de organizaciones e instituciones públicas paraestatales o no gubernamentales que requieran enriquecer su trayectoria con conocimientos, habilidades y actitudes inherentes a la administración y dirección de empresas.

El estudiante de la MA del PGADE debe ser una persona con visión e iniciativa para tomar decisiones creativas en un contexto de competencia mundial, que busque la efectividad de sus organizaciones, que tenga disposición de trabajar de manera colaborativa y domine las herramientas tecnológicas de vanguardia.


Habilidades:

Pensamiento estratégico para entender a las organizaciones de manera integral, así como el entorno en que éstas se desempeñan.

Conocimiento de las distintas áreas funcionales de las organizaciones y de las herramientas de administración específicas para cada una de ellas.

Capacidad de tomar decisiones en entornos cambiantes y complejos.

Capacidad de análisis y síntesis para afrontar, de forma sistemática y realista, el estudio de los problemas derivados de la dirección empresarial.

Organización y administración de actividades personales con miras al cumplimiento de objetivos.

Creatividad e imaginación para generar alternativas de solución a problemas complejos.

Al concluir los estudios, el egresado de la MA deberá ser:

Poseedor de una sólida preparación conceptual y práctica de la realidad de los negocios en contextos nacionales e internacionales.

Ejemplo al aplicar el autoaprendizaje como filosofía de trabajo.

Competente a nivel internacional.

Capaz de generar soluciones a los problemas de negocios a través de la integración de conocimientos, habilidades y valores.

Consciente de actuar en correspondencia con la ecología y la ética.

Poseedor de un equilibrio entre el desarrollo físico, intelectual y moral.

Experto en el manejo de las nuevas tecnologías de información.

Autocrítico y capaz de visualizar más allá de lo obvio.


Áreas de concentración

Los alumnos de la Maestría en Administración tienen la opción de enfocarse en las siguientes áreas:

Finanzas
Mercadotecnia
Estrategia y Política Empresarial
Capital Humano
Comercio Electronico
Gestión Pública


Independientemente del área que se elija, en el título sólo aparecerá el grado de Maestría en Administración. Al cursar las cuatro materias optativas y el proyecto de campo en alguna de estas áreas te otorgaremos una carta constancia en donde se especifica la concentración.

Este documento avalará tus conocimientos en esa disciplina, misma que será útil para acceder a ciertas posiciones organizacionales dentro de una empresa (o institución), o bien para impartir clases  de esa área, entre otras oportunidades.

Si no te decides a enfocar tus estudios a cierta área de concentración en particular, no te preocupes, puedes cursar las cuatro materias optativas combinando diversas áreas, e inscribirte al final en el proyecto general.


Finanzas

El área de concentración en finanzas busca proporcionar los conocimientos, desarrollar las habilidades y promover las actitudes y valores requeridos por el ejecutivo para desempeñar las funciones financieras de su empresa en un entorno caracterizado por la participación de competidores internacionales.

En la actualidad, las finanzas juegan un papel dinámico y crucial en los procesos de decisiones de las empresas. En esta área de concentración se busca que el estudiante de la Maestría de Administración adquiera una acentuación en las finanzas modernas que le permita desarrollar una carrera ejecutiva, ya sea en una corporación de negocios o en otro tipo de institución financiera.

El ejecutivo de finanzas busca maximizar el valor de mercado de la empresa para sus accionistas o propietarios. Su función trasciende las actividades tradicionales de registro, elaboración de informes, administración de cuentas y procuración de fondos. Hoy en día, su desempeño involucra procesos de toma de decisiones operativas y estratégicas relacionadas con la inversión en activos, la mezcla óptima de financiamiento y la administración de la política de dividendos de la empresa.

En materia de inversiones, el estudiante aprende a administrar la eficiencia de los activos existentes, del capital de trabajo y del proceso de formulación y selección de nuevos proyectos de inversión en activos, incluyendo las fusiones y adquisiciones. Además, tiene la oportunidad de aprender a definir la combinación óptima de financiamiento de corto y largo plazo de la empresa.

Ello requiere de un conocimiento sólido sobre la operación de los mercados de capitales e instituciones financieras, así como de los instrumentos financieros disponibles. Finalmente, el área de concentración en finanzas involucra al estudiante en el diseño, la implantación y la administración de la política de dividendos que la empresa reditúa a sus propietarios.

 

Algunas de las materias de ésta área son:

Administración de capital de trabajo
Finanzas Corporativas
Análisis y Evaluación de Proyectos de Inversión
Mercado de Dinero y Capitales
Administración de fuentes de financiamiento
Ingeniería Financiera
Planeación y Control de la Gestión
Análisis Financiero
Seminario de Casos Avanzados en Finanzas
Análisis para Administración Financiera
Economía para Finanzas

 

El alumno de MA al tomar los cursos del área de esta concentración, puede en un futuro, si así lo decide, realizar la especialidad en administración financiera, que consta de siete materias, un curso sello y algunos de los cursos de su concentración podrán ser acreditados para esta especialidad.

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Mercadotecnia

El área de mercadotecnia comprende la descripción y predicción de eventos relacionados con los clientes, competidores y distribuidores de la empresa. Es un campo interdisciplinario que se nutre de teorías, metodologías y conceptos de diferentes ámbitos del conocimiento, como psicología, sociología, matemáticas, estadística y economía.
Así mismo, el estudio formal de la mercadotecnia implica el uso del método científico en el entendimiento y modelación de procesos complejos, como la percepción y preferencia de los compradores ante una variedad de productos y/o servicios; el diseño de modelos probabilísticos de selección; y de modelos interactivos hombre-computadora para la asignación de recursos mercadotécnicos, y simulación de modelos econométricos de mercado.


En la actualidad, la investigación en mercadotecnia se realiza en una gran cantidad de campos; sin embargo, todos estos tienen en común el entendimiento y la predicción de fenómenos de mercado y el desarrollo de modelos orientados a una mejor toma de decisiones. En particular, en la MA2006 apoyamos proyectos de investigación cuyos resultados constituyen aportaciones a la teoría de difusión de nuevos productos, procesos cognoscitivos de los consumidores, mediación de las preferencias del cliente, desarrollo de modelos de soporte para la toma de decisiones en mercadotecnia y diseño de productos óptimos.


Algunas de las materias de ésta área son:

Análisis del Comportamiento del Cliente y el Consumidor
Planeación Estratégica de Mercadotecnia
Sistemas Integrales de Investigación de Mercados
Imagen Corporativa
Comunicación Integral de Mercadotecnia
Modelos Decisionales de Mercadotecnia
Mercadotecnia de Servicios
Mercadotecnia de Social
Publicidad y Promoción

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Estrategia y Política Empresarial

Esta área se refiere a las decisiones y procesos que determinan el futuro de la organización, como la selección de objetivos corporativos, el diseño de una entidad compatible y la asignación de recursos para el logro de los mismos.

La definición de políticas y estrategias implica el respeto a las normas y valores de la organización. Cada líder tiene la necesidad y obligación de mantener una red compleja de interacciones. Algunas de estas relaciones son externas a la organización (gobierno, instituciones), mientras que otras son internas y significativas sólo dentro del contexto de la misma (interdepartamentales, inter-individuos). El marco regulatorio de las relaciones antes descritas requiere de la formulación de estrategias y políticas efectivas.

Por ello, esta concentración  proporciona un amplio portafolio de enfoques, modelos conceptuales, metodologías y paradigmas que pueden auxiliar en la planeación organizacional y en el logro de sus propósitos.


Algunas de las materias de ésta área son:

Desarrollo Estratégico del Capital Humano
Las Pymes ante el desafió del siglo XXI
Resolución de conflictos en las Organizaciones
Medición y evaluación de la eficiencia del recurso humano
Desarrollo Organizacional
Planificación Interactiva en Organizaciones Complejas
Negocios familiares
Planeación Estratégica de Mercadotecnia
Administración de la Mejora Continua
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Comercio Electrónico

En la actualidad, la globalización y el incremento en la tecnología ha transformado la manera de hacer negocios.
Hoy en día, se requieren profesionales capacitados para llevar a cabo estrategias haciendo uso de la tecnología de información, para optimizar sus procesos de todo tipo, ya sea en empresas digitales o tradicionales.

 

El área de concentración en Comercio Electrónico del PGADE desarrolla profesionistas capacitados en conceptos y prácticas de comercio electrónico, los cuales estarán posicionados para operar mas efectivamente y tomar ventaja de las oportunidades de hacer negocios apoyados en Internet y en las Tecnologías de Información, conociendo conceptos de mercadotecnia y publicidad en internet, legislación y marco jurídico, manejo de bases de datos y desarrollo de estrategias y planes de negocio.

 

Algunas de las materias que se imparten para el área de concentración en Comercio Electrónico son:


    Mercadotecnia para negocios electrónicos
    Aspectos Jurídicos del Comercio Electrónico
    Desarrollo de Nuevos Productos
    Internet para la Comunicación de Mercadotecnia
   Planeación Estratégica de Negocios Electrónicos
    Modelos de información para organizaciones electrónicas
    Estrategias en Negocios Electrónicos

La MA es uno de los primeros programas de graduados en México y América Latina en incorporar un área de concentración en Comercio Electrónico.

 

El alumno de MA al tomar los cursos del área de esta concentración, puede en un futuro, si así lo decide, realizar la especialidad en comercio electrónico, que consta de seis materias, un curso sello y algunos de los cursos de su concentración podrán ser acreditados para esta especialidad.

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Capital Humano

El área de concentración de  capital humano es una piedra angular en la formación integral de cualquiera que tenga la necesidad de dirigir personas dentro de un ámbito organizacional, nacional o internacional.    El propósito fundamental de esta área es el de ayudar a los participantes a comprender cuál es la esencia de la dinámica humana en la dirección de organizaciones y cuál es su papel dentro de dicha dinámica, propiciado esto a través de un proceso de enseñanza – aprendizaje que sea, además de conceptual, práctico.

Sancho Panza ha rebasado con mucho a El Quijote; en otras palabras la tecnología ha avanzado, en comparación con el humanismo, de una forma impresionante y sin embargo en las organizaciones los éxitos o los fracasos siguen fundamentándose en la forma en cómo se dirige, involucra, integra y motiva al personal, más que en la aplicación, per se, de los sistemas tecnológicos y administrativos. 
En realidad no se trata que los procesos de dirección de personal sigan siendo responsabilidad exclusiva de un departamento, área y/o profesional, sino que en esta nueva economía los procesos humanos deben de ser responsabilidad de toda la organización y sobre todo, de toda aquella gente que tenga bajo su cargo, gente.
La eficiente y eficaz gestión del conocimiento y el aprendizaje en una organización es esencial para que ésta salga adelante  y es por esta razón que dentro de las competencias personales que se espera tenga un ejecutivo sobresaliente, se incluyen los conocimientos, habilidades y “expertise” para gestionar en forma adecuada el capital humano de su organización con el fin de lograr los objetivos y resultados que impactarán a su propia gente, a la empresa y a su comunidad.


Algunas de las materias de ésta área son:


    Desarrollo Estratégico del Capital Humano
    Desarrollo Organizacional
    Medición y Evaluación de la Eficiencia del recurso Humano
    Resolución de Conflictos en las Organizaciones
    Políticas de compensación en sistemas de alto desempeño

 

Gestión Pública

En la concentración de Gestión Pública se revisan los aspectos relevantes a la política interior de los gobiernos locales, utilizando métodos para la detección, atención, solución y evaluación de problemas públicos y necesidades sociales. Asimismo se estudian las responsabilidades y funciones de un gobierno, tomando en cuenta los elementos que son necesarios para estructurar una operación eficiente de las finanzas públicas a nivel nacional y sub-nacional, identificando los mecanismos de transparencia y rendición de cuentas que exigen las comunidades a sus gobiernos. De esta manera con está concentración se complementa la formación de administrador privado, ya que conoces el marco gubernamental de la administración de los recursos públicos, con lo cual podrás  complementar tus estudios de posgrado orientados al sector privado.

 

Algunas de las materias de esta área son:


    AP-4014 Derecho y administración pública
    AP-4015 Federalismo y relaciones intergubernamentales
    AP-4016 Planeación y gestión de la política pública
    AP-5004 Gobierno y política interior en estados y municipios
    AP-4011 Finanzas públicas I
    AP-5003 Gobierno y participación ciudadana