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La Universidad Virtual del Tecnológico de Monterrey cuenta con un acervo videográfico extenso y pone a disposición de los socios del Círculo de Actualización Profesional una selección especial de videos de conferencias y temas que contribuirán a su desarrollo profesional.

A continuación se da la lista de los videos disponibles, agrupados por temas. Para cada uno de ellos se da una pequeña reseña de su contenido.

 

Capital humano:

Administración del conocimiento
Cómo crear un clima organizacional positivo
Cómo tratar con gente difícil en los diferentes ámbitos de la interacción humana-
CRM: Organización centrada en el cliente
Juntas exitosas

“Evaluación del Desempeño”

Equipos de alto desempeño
Manejo de conflictos con clientes
Retro Información: ¿Cómo realizarla adecuadamente?
Súbete a la ola del cambio
Uso eficiente del teléfono
9 estilos de trabajo para incrementar la efectividad laboral
Tendencias del mercado laboral

“Tú puedes ser emprendedor”

La administración de los recursos en las organizaciones
Las empresas familiares

Comercialización:

Guía para la negociación sin fallas

Calidad y productividad:

Bases para una administración efectiva de proyectos
Premio Nacional de Calidad: Caso Galvak
Simplificación de la vida: Uso de la tecnología
Administrando la Salud: "El éxito de Yakult"
La tecnología como un activo estratégico de las organizaciones: El gran salto hacia la competitividad

Desarrollo humano:

“Asertividad: herramienta para el profesional exitoso”

Control de peso
Ejercicio, base fundamental para una vida saludable
Imagen de la mujer triunfadora
Manejo del estrés
Inteligencia emocional
El balance entre el trabajo y la vida personal
Las tendencias de la capacitación en México y en otros países
Tu desarrollo personal

Economía y aspectos fiscales:

“Arribo del Grupo Bimbo a China”

“Cambios y perspectivas de la economía”

“Infonavit: una visión transformadora”

“La Reforma Fiscal para el 2008”

Habilidades profesionales:

Liderazgo y estrategia administrativa
Gobierno Corporativo
La planeación fiscal
Los tradeables en la negociación
La toma de decisiones en las organizaciones

Cultura general:

Desafíos de la Economía y la Sociedad de China
Competencia México China ante Norte América
Pasos de Gigantes: Empresas Multinacionales Mexicanas considerando a China como Mercado Potencial
El Crecimiento de China
Chinas Transition to a Market Economy
El Desarrollo Tecnológico de China
China y su Impacto en el Sector Automotriz Mexicano (Industria Terminal y Auto-partes
“Alianza México-China”
Haciendo Negocios con China
México y China: Oportunidades en el ámbito económico y político internacional
Las Mejores Prácticas de la Manufactura China/ “Manufacturing Best Practice in China“

 

 
 

 

 

Cómo crear un clima organizacional positivo

Expositor: Samuel Rodríguez Hernández
Área Temática: Capital humano
Duración: 2 horas


Reseña:
El clima organizacional es un aspecto determinante para la productividad de las empresas y de las organizaciones; es tan importante como las ventas y la planeación, y afecta la buena marcha de las actividades y el bienestar del personal de todos los niveles.

Muchas empresas dejan de ser productivas porque no fomentan un buen ambiente de trabajo o simplemente porque no involucran en este proceso a sus directivos, administradores y trabajadores por igual.

Conoce los factores que intervienen en la creación de un ambiente de trabajo y descubre lo que tú puedes hacer por mejorar el ambiente de trabajo en tu área de influencia.

 

 

 


Cómo tratar con gente difícil en los diferentes ámbitos
de la interacción humana

Expositora: Magdalena Elizondo Torres
Área Temática: Capital humano
Duración: 2 horas
Reseña:

En un determinado momento, todos nos hemos enfrentado a situaciones de estrés que han alterado nuestro comportamiento y que, a los ojos de los demás, nos han hecho ver como personas difíciles. En otras ocasiones, y quizá con mayor frecuencia, hemos escuchado decir que determinada persona es difícil o que tiene una forma de ser "muy especial"; sin embargo, sabemos que en la mayoría de los casos este tipo de comportamientos y los correspondientes comentarios son producto de circunstancias especiales que, definitivamente, nos hacen ver, o los hacen ver, de esa manera.

Aprender a reconocer formas de ser; a afirmarnos asertivamente a fin de mejorar la interacción cotidiana, tanto en el trabajo como en el ámbito personal; y a conocer los pasos para llevar a cabo una discusión sana son, entre otros, los aspectos que Magdalena Elizondo comparte contigo en esta conferencia.

 

 

 


Súbete a la ola del cambio

Expositor: Samuel Rodríguez Hernández
Área Temática: Capital humano
Duración: 2 horas


Reseña:
Vivimos en un mundo cambiante; día con día algo de nuestro entorno se transforma, evoluciona o se ajusta, pero la mayoría de las personas no percibe el cambio. Nos volvemos rutinarios y cuando nos enfrentamos a un cambio, con suma naturalidad nos resistimos a aceptarlo o titubeamos entre la seguridad y la valentía.

Las personas que no cambian, ya sea por desconocimiento del momento idóneo para cambiar o porque no perciben la necesidad o razón para el cambio, se quedan "fuera de la jugada" y, con esto, pierden oportunidades importantes para lograr sus metas personales o profesionales.

¡Aprende a visualizar o prever los cambios para que no desequilibren tu vida! ¡No te quedes en la obsolescencia! ¡Súbete a la ola del cambio!

 

 

 


Juntas exitosas

Expositor: Alberto Pascal Córtes
Área Temática: Capital humano
Duración: 2 horas


Reseña:
¿Sabías que:

  • un ejecutivo gasta entre 60 y 90% de su tiempo en juntas?
  • más del 70% de los facilitadores de juntas no ha recibido capacitación formal para conducir un grupo en una junta?
  • el 80% del rumbo o destino de una organización se gesta en las juntas?
  • o el sentir de muchas personas es que en las juntas se pierde más de lo que se gana?
Hay muchas buenas razones para celebrar juntas; sin embargo, difícilmente una junta tendrá éxito si quienes participan en ella desconocen y no dominan sus elementos y sus realidades.

Conocer los elementos de una junta exitosa, los recursos clave para la facilitación, y el proceso de evaluación y de toma de decisiones se convierten en aspectos sumamente importantes para lograr su efectividad.

 

 

 

 


Uso eficiente del teléfono

Expositora: Magdalena Elizondo Torres
Área Temática: Productividad
Duración: 2 horas


Reseña:
Hoy en día, el teléfono se ha convertido, sin lugar a dudas, en un medio de comunicación tan familiar, que lo vemos como parte natural de nuestra vida personal y laboral; tal vez sea por eso que frecuentemente descuidamos su manejo y olvidamos su limitante principal: el contacto visual.

Convierte el teléfono en tu principal aliado de comunicación entre tu equipo de trabajo o tus clientes.

En esta conferencia, Magdalena Elizondo Torres te dará algunas técnicas básicas para el uso eficiente del teléfono, te dirá como mejorar tu escucha y te señalará el valor de los elementos de cortesía mientras haces uso del teléfono.

 

 

 


Administración del conocimiento

Expositor: Agustín Buendía Espinosa
Área Temática: Administración y cultura organizacional
Duración: 2 horas


Reseña:
El conocimiento es un activo intangible y estratégico que, administrado adecuadamente, rinde beneficios económicos a las organizaciones y, por ende, a los individuos que laboran en ella, porque sólo los individuos pueden generar conocimiento.

Conoce la importancia de la administración del conocimiento en las organizaciones y en la economía mundial y su aplicación efectiva en las organizaciones de hoy.

 

 

 


CRM: Organización centrada en el cliente

Expositora: Teresa Lucio Nieto
Área Temática: Capital humano
Duración: 2 horas


Reseña:
¿Sabía usted que con sólo retener al 5% de sus actuales clientes puede incrementar sus utilidades entre el 25 y el 85% y que tanto el precio como el producto pueden ser aspectos irrelevantes para el cliente? Entonces, ¿cómo puede usted diferenciar su empresa en el nuevo orden mundial, en el que la lealtad de sus consumidores adquiere un papel de vital importancia para cualquier organización?

Descubre en esta conferencia las características del Customer Relationship Management (CRM) necesarias para lograr que tu empresa ofrezca valor agregado a sus clientes, así como algunas estrategias exitosas aplicadas en importantes empresas que aumentaron sus ingresos al enfocarse en los productos más rentables y los clientes más importantes.

 

 

 


Manejo de conflictos con clientes

Expositora: Laura Tinoco Torres
Área Temática: Capital humano
Duración: 2 horas


Reseña:
"No sé", "no puedo", "no estoy autorizado", "no tengo tiempo" son frases que no debemos de decirle a un cliente, aun cuando no sepamos, no podamos, no tengamos autorización o no tengamos tiempo. Entonces, ¿cómo tenemos que manejar al cliente, interno o externo, en situaciones en que la respuesta a su petición es "no"?

En esta conferencia descubrirás las habilidades de negociación necesarias para expresar, de manera cálida, una negativa a un cliente, así como para hacerle mantener la percepción de que estás dispuesto a ayudarle y a proporcionarle un servicio con calidad y calidez.


 

 

 


9 estilos de trabajo para incrementar la efectividad laboral

Expositora: Madya Inés Ayala Molina
Área Temática: Capital humano
Duración: 2 horas


Reseña:
Esta conferencia presenta una efectiva herramienta para identificar los puntos de conflicto en las relaciones humanas así como para mejorar la efectividad laboral a través del reconocimiento de los conflictos, los aciertos y las virtudes de los diferentes estilos de personalidad en el trabajo.


 

 

 


La importancia de la negociación y metodología de ventas

Expositor: Habib Chamoun
Área temática: Comercialización
Duración: 1 hora


Reseña:

¿Por qué la negociación es cada día más importante y el ser metodológico en ventas asegura el éxito en los negocios?

Ésta y otras preguntas se responden en este foro de discusión, en el que se abordan temas de interés dentro del marco de los negocios.


 
 

 

 


Guía para la negociación sin fallas

Expositor: Habib Chamoun-Nicholas, Consultor Asociado Global AZEZ.
Área temática: Comercialización
Duración: 2 hora


Reseña:
Esta comprobado que la "visión miope" del precio representa, generalmente, una fuente de fracaso durante el proceso de negociación; la visión global, en cambio, ofrece oportunidades de éxito para cualquier organización porque parte de una perspectiva de desarrollo de negocios que va más allá de la simple venta.

En esta conferencia, se presenta una metodología a través de la cual es posible adquirir una visión integral del proceso de negociación con el fin de conducir negociaciones robustas y exitosas que contribuyan al desarrollo de su empresa.


 

 

 

 

 


Bases para una administración efectiva de proyectos

Expositor: Alejandro Osorno Guerra
Área temática: Calidad y Productividad
Duración: 2 horas


Reseña:
En las organizaciones actuales se labora cada vez más con base en el desarrollo de proyectos; por lo tanto, la capacitación del talento humano resulta indispensable para ejecutar con acierto los procesos de planeación, programación y control que son intrínsecos a todo proyecto.

Durante esta conferencia podrás conocer una serie de aspectos prácticos relativos a las diferentes fases del ciclo de vida de un proyecto con el fin de asegurar la consecución de los beneficios y de los objetivos que justificaron el desarrollarlo.

 

 

 


Premio nacional de Calidad: caso Galvak

Expositor: Adalberto Ochoa Somohano
Área temática: Calidad y productividad
Duración: 2 horas


Reseña:
Durante cinco años consecutivos, la directiva y el capital humano de Galvak orientaron sus esfuerzos hacia la implantación del modelo del Premio Nacional de Calidad. Fue hasta el año 2002 cuando Galvak obtuvo este reconocimiento por parte del Presidente de México. El Premio Nacional de Calidad es el máximo galardón que se otorga a una empresa en nuestro país: es el reconocimiento a la implantación de una cultura de calidad total con base en la mejora continua en toda la empresa.

Conoce las estrategias implantadas en Galvak que más significativamente hicieron posible la obtención de tan preciado reconocimiento.

 

 

 


Imagen de la mujer triunfadora

Expositora: Ana Patricia Zapiain Ascencio
Área temática: Desarrollo Humano
Duración: 2 horas


Reseña:
La primera impresión causa, indudablemente, un impacto rotundo en todos los aspectos de nuestra vida: en lo familiar, en lo social y, primordialmente, en lo profesional.

La primera impresión y la imagen también cuentan en las organizaciones, sobre todo a la hora de seleccionar al mejor candidato para ocupar un puesto, al momento de decidir a qué empleado promover o, simplemente, como una forma de cortesía para los clientes.

Conoce los principales aspectos que componen la imagen de la mujer, desde la buena nutrición hasta el guardarropa.

 

 

 

Control de peso

Expositora: Irma Patricia González Garza
Área temática: Desarrollo humano
Duración: 7 horas


Reseña:
A todos nos preocupa lucir y sentirnos bien. La obesidad y el sobrepeso son los problemas de salud más comunes en nuestro medio y los principales causantes o agravantes de procesos crónico-degenerativos como son los males cardiocirculatorios, la diabetes, el cáncer y muchos otros que representan las principales causas de mortalidad en México.

Hoy se sabe que la obesidad no solo daña la salud sino que afecta la vida personal, familiar, sexual, laboral y social de quien la sufre.

Aprende a controlar tu peso a través de conceptos y recomendaciones sencillas que te ayudarán a mejorar tu salud, tu calidad de vida y tu apariencia; y a elevar tu autoestima y tu rendimiento físico.
 

 

 


Ejercicio, base fundamental para una vida saludable

Expositor: Jorge Eduardo Garza Leal
Área temática: Desarrollo humano
Duración: 4 horas


Reseña:
Los deberes laborales, las ocupaciones del hogar y el ritmo de vida que, en general, vivimos en la actualidad, nos han hecho tener menos tiempo y disponibilidad para realizar una rutina diaria de ejercicio. El sedentarismo es un factor de alto de riesgo para ser sujeto de afecciones cerebrovasculares, como el infarto y la embolia, que son las principales causas de incapacidad laboral permanente y muerte en nuestro país.

Conoce los mitos y realidades del ejercicio, diseña tu propio programa y goza de sus beneficios.
 

 

 

Manejo del estrés

Expositor: Américo Ocañas Cárdenas
Área temática: Desarrollo humano
Duración: 4 horas


Reseña:
El estrés es un estado emocional común en nuestros días. La tensión provocada por situaciones agobiantes puede limitar, e incluso impedir, la realización de las actividades cotidianas de manera adecuada y, en algunos casos, originar reacciones psicosomáticas o trastornos psicológicos graves en las personas que no aprenden a controlarla.

A través de este curso podrás conocer los conceptos, los síntomas y las fases del estrés, así como algunas técnicas adecuadas para prevenir sus complicaciones y controlar su exceso.
 

 

 

Simplificación de la vida: Uso de la tecnología

Expositor: Alberto Santos Boesch
Director General de Grupo Santos
Área temática: Calidad y productividad
Duración: 15 minutos


Reseña:
En los últimos años, la tecnología ha ido ganando terreno en todos los ámbitos en los que se desenvuelve el ser humano provocando cambios drásticos en su estilo de vida. En esta entrevista, Alberto Santos Boesch, responde una serie de preguntas en donde deja ver como la operación diaria de las empresas del Grupo Santos ha cambiado en estos últimos años con la introducción de nuevas tecnologías.

 

 

 

Retro Información: ¿Cómo realizarla adecuadamente?

Expositor: Eduardo Leal Beltrán
Director General E. Leal & Asociados
Área temática: Capital Humano
Duración: 15 minutos

Reseña:
De las relaciones humanas tal vez la retro información sea uno de los aspectos más difíciles de ejecutar para la mayoría de las personas. Sin embargo, el no realizarla o el realizarla en forma inapropiada puede ser causal de conflictos dentro de las organizaciones.
En esta entrevista, el Lic. Leal describe los principales aspectos y beneficios de una retro información adecuada.


 

 

 

Equipos de alto desempeño

Expositor: Carlos Trujillo Vázquez
Área temática: Capital Humano
Duración: 1 hora


Reseña:
En la administración moderna del personal, se administran redes de personas que tienen como núcleo grupos sociales o equipos de trabajo. Lograr que cada grupo o equipo alcance su máxima eficiencia posible, es la nueva misión del administrador de recursos humanos en las organizaciones.

En esta entrevista, Carlos Trujillo Vázquez, reconocido consultor de empresas con una amplia experiencia en los procesos de cambio de cultura y formación de equipos de trabajo, comparte su experiencia que los equipos de alto desempeño benefician a las organizaciones.

 


Administrando la Salud: "El éxito de Yakult"

Expositor: Carlos Kasuga Osaka
Empresario mexicano y Director General de Yakult México
Área temática: Calidad y productividad
Duración: 10.31 minutos


Reseña:
La directiva y el capital humano de Yakult orientaron sus esfuerzos desde hace 23 años para conseguir el éxito que ahora tienen, ésta empresa fincó sus esfuerzos en vender sus productos por medio de una gran cantidad de señoras distribuidoras que llevan el producto al día casa por casa; otro factor y no menos importante es el delegar a la gente poder para ejercerlo correctamente promoviendo los valores, principios y honestidad. Otro factor importante es el círculo de control de calidad al que se someten los productos.

Conoce las estrategias que hicieron de Yakult México una empresa de éxito.



 

La tecnología como un activo estratégico de las organizaciones: El gran salto hacia la competitividad

Expositor: Antonio Pita Szczesniewski
Consultor para el Centro de Investigación y Desarrollo de Tecnología de CEMEX en Brügg-Biel, Suiza.
Área temática: Calidad y productividad
Duración: 70 minutos


Reseña:
En el mundo globalizado que vivimos, l a tecnología juega un rol muy importante para la competitividad de las empresas pues no solo ha cambiado la naturaleza de competir sino también la forma de manejar a nivel global como ofrecer una diversidad de opciones que deben aprovecharse; perdiendo validez el concepto de mercado/competidores domésticos.

Ser competitivo e innovador implica orientar esfuerzos hacia la mejora o desarrollo de nuevos productos basados en tecnología por medio de la multiplicación de esfuerzos de investigación y desarrollo a nivel global que es importante capturar para complementar cualquier esfuerzo interno.


 

Desafíos de la Economía y la Sociedad de China

Expositores: Víctor López Villafañe
Profesor Asia-Pacífico, Director del Centro de Estudios sobre Norte América, Campus Monterrey.
Área temática: Cultura general
Fecha: 20 de Enero
Duración:
1:32min

 

Competencia México China ante Norte América

Expositores: Renato Balderrama
Centro de Estudios sobre Norte América
Área temática: Cultura general
Fecha: 3 de Febrero
Duración:
1:34min

 

Pasos de Gigantes: Empresas Multinacionales Mexicanas considerando a China como Mercado Potencial

Expositores: VITRO Alejandro Garza Salazar
CEMEX Ricardo Castro
Área temática: Cultura general
Fecha: 3 de Marzo
Duración:
1:28min

 

El Crecimiento de China

Expositores: David Goodman
Vicepresidente Internacional de la Universidad Tecnológica de Sydney
Área temática: Cultura general
Fecha: 31 de Marzo
Duración:
1:26min

 

Chinas Transition to a Market Economy

Expositores: Barry Naughton
Professor of Chinese Economy; and Sokwanlok Chair of Chinese International Affairs
Área temática: Cultura general
Fecha: 31 de Marzo
Duración:
1:25min

 

El Desarrollo Tecnológico de China

Expositores: Richard Zhang
Administrador General del Parque de Innovación Tecnológica de la Universidad de Pekín
Área temática: Cultura general
Fecha: 7 de Abril
Duración:
1:06min

 

China y su Impacto en el Sector Automotriz Mexicano (Industria Terminal y Auto-partes)

Expositores: Gabriel Villaseñor Ruiz
Secretario de Desarrollo Económico, Gobierno del Estado de México
Roberto Gutiérrez López
Vicepresidente de Manufactura, Daimler Chrysler de México.
Área temática: Cultura general
Fecha: 21 de Abril
Duración:
1:32min

 

“Alianza México-China”

Expositores: Sergio Ley López
Embajador de México en China, Ren Jingyu, Embajador de China en México.
Área temática: Cultura general
Fecha: 28 de Abril
Duración:
1:27min

 

Haciendo Negocios con China

Expositores: Nicolás Hendrichs
Director del Programa Líderes para la Manufactura, EGADE Campus Monterrey
Área temática: Cultura general
Fecha: 12 de Mayo
Duración:
1:27min

 

México y China: Oportunidades en el ámbito económico y político internacional

Expositores: Lourdes Dieck
Embajadora de México ante la Unión Europea
Área temática: Cultura general
Fecha: 17 de Mayo
Duración:
1:20min

 

 


Las Mejores Prácticas de la Manufactura China/ “Manufacturing Best Practice in China“

Expositores: Linda G. Sprague
Professor of Manufacturing & Operations Management, China Europe International Business School (CEIBS).
Área temática: Cultura general
Fecha: 19 de Mayo
Duración:
1:20min

 

 

Tendencias del mercado laboral

Expositor: Cassio Mattos
Ex-Presidente de la Federación Interamericana de Gestión Humana.


Área temática: Capital Humano
Duración:
Reseña: El mercado laboral ha cambiado gradualmente en las últimas décadas, la mayor integración de la mujer al mundo laboral, el creciente número de jóvenes en busca de un empleo, y la necesidad de aprovechar la experiencia de las personas de más de 40 años para generar mayor valor en las organizaciones, son tan sólo algunos de los tópicos expuestos en esta entrevista que nos brinda el Dr. Cassio Mattos, experto en el tema.

 

 

 

Liderazgo y estrategia administrativa

Expositor: Jaime Alonso Gómez
 
Área temática: Habilidades Profesionales
Duración: 22:04 Min.
Reseña: Dirigir y operar eficazmente las organizaciones hoy en día requiere de diversas habilidades, sin duda el liderazgo y la capacidad de desarrollar una estrategia adecuada son destrezas importantes.

Pero también hay dos habilidades que se han vuelto esenciales para los tomadores de decisiones en las organizaciones: administrar los dilemas que presenta la nueva economía, y gestionar los grados de libertad que se consideren necesarios para promover la creatividad y la innovación entre los colaboradores, pero evitando los excesos que afectan a las empresas.

 

 


 

Inteligencia emocional

Expositor: Edmundo Cruz Limón
 
Área temática: Desarrollo Humano
Duración: 13:12 Min.
Reseña: El manejo inteligente de las emociones no se reserva únicamente a la vida personal, también debe formar parte del área laboral para lograr un mejor desempeño profesional.

Las emociones ayudan a comprender a los clientes, a comunicar las ideas con mayor amplitud, a motivar a un equipo de trabajo, o a esforzarse para desarrollar un proyecto individual con perseverancia y pasión hasta lograr los resultados. Edmundo Cruz explica la forma en que la inteligencia emocional puede ayudar a las personas y a las organizaciones.

 

 


Gobierno Corporativo

Expositor: Ricardo Guajardo Touché

Área temática: Habilidades Profesionales
Duración: 54:18Min.
Reseña: El gobierno corporativo debe determinar las directrices a seguir en las organizaciones para proteger los intereses de los accionistas, de los clientes y de la sociedad en su conjunto; tras los casos de fraudes corporativos se han tomado diversas medidas a nivel internacional para evitar en lo posible acciones deshonestas.

Ricardo Guajardo Touché, miembro de diversos consejos de administración en diferentes empresas expone sus puntos de vista sobre este tema de suma importancia para cualquier organización.

 

 


El balance entre el trabajo y la vida personal

Expositor: Gilberto de J. Lozano González

Área temática: Desarrollo Humano
Duración: 28:54 Min.
Reseña: Las excesivas cargas de trabajo, la constante demanda de una mayor competitividad, el estrés y el ritmo de la vida moderna dificultan a la mayoría de las personas encontrar un adecuado balance entre sus labores profesionales y su vida personal.

Tras una larga trayectoria en el mundo corporativo, Gilberto Lozano nos brinda importantes reflexiones sobre este tema y algunas recomendaciones para que las personas puedan encontrar este balance vital sin perder
competitividad.

 

 


La administración de los recursos en las organizaciones

Expositor: Ignacio Rincón Arredondo
 
Área temática: Capital Humano
Duración: 17:40 Min.
Reseña: Administrar los recursos permite a las organizaciones, sean grandes o pequeñas, obtener el máximo beneficio cuidando siempre de cumplir los objetivos de corto, mediano y largo plazo.

Para Ignacio Rincón Arredondo, Director General de Empresas Titán, hacer más con menos es una regla básica para las organizaciones, pero se requieren de ciertas habilidades para lograr una gestión adecuada como es la intuición, innovación, liderazgo y negociación.

 

 


La planeación fiscal

Expositor: Felipe León Gámez
 
Área temática: Habilidades Profesionales
Duración: 15:19 Min.
Reseña: La planeación fiscal forma parte de los planes financieros y de negocios en las empresas, el pago de impuestos representa uno de los costos más importantes por sus implicaciones legales y debe ser cumplido cabalmente si se desea evitar problemas.

La planificación permitirá reducir costos e implementar las estrategias más adecuadas para cumplir con las obligaciones fiscales, pagar los impuestos justos y  liberar recursos que pueden ser utilizados en otras áreas de las compañías.

 



Los tradeables en la negociación

Expositor: Habib Chamoun-Nicolás

Área temática: Habilidades Profesionales
Duración: 28:19 Min.
Reseña: Los tradeables son elementos que dan a las personas y a las empresas la capacidad de incrementar el poder de negociación, son cosas que se ubican fuera del trato formal o de los términos específicos de un convenio, pero que contribuyen a cerrar exitosamente un acuerdo.

Habib Chamoun-Nicolás explica en qué consiste este concepto que se puede aplicar en cualquier negociación cotidiana personal o de negocios.

 

 

 


Las tendencias de la capacitación en México y en otros países

Expositor: Alejandro Reyes González

Área temática: Desarrollo Humano
Duración: 26:43 Min.
Reseña: La capacitación forma parte de un proceso más amplio que es el desarrollo; las empresas deben proporcionar la capacitación, las herramientas y las oportunidades que su personal necesita, pero cada individuo es responsable de su desarrollo personal y profesional.

Este enfoque cambia el tradicional modelo de capacitación y sus implicaciones que son analizadas por Alejandro Reyes, actual Director de Educación y Desarrollo para las Américas en Dell Computer Systems, quien explica en qué consisten los principales aspectos del desarrollo y los cambios en las tendencias de la capacitación.

 


Tu desarrollo personal

Expositor: María Luisa Rodríguez Martínez
Consultora y Co-Fundadora del Instituto de Programación Neurolingüística de Monterrey.


Área temática: Desarrollo Humano
Duración: 12:21 Min.
Reseña: Una de las claves del desarrollo personal es cuestionarse cuáles son las metas que se quieren alcanzar en la vida y hacia dónde se deben dirigir las acciones para lograrlas.

María Luisa Rodríguez Martínez charla sobre este tema que es de suma importancia para que las personas tengan una vida plena y satisfactoria, que sea el resultado de evaluar las metas que se desean alcanzar, en qué punto del camino se encuentra cada persona y hacia dónde debe continuar sus esfuerzos para ser una persona feliz y realizada.

 

Las empresas familiares

Expositores:
Don César A. Elizondo Villarreal.
Presidente de Corporación EG.
Fernando A. Elizondo Garza.
Director General de Ruhrpumpen, filial de Corporación EG.


Área temática: Capital humano
Duración: 33:45 Min.
Reseña: Las empresas familiares enfrentan situaciones y problemáticas distintas a otras compañías como es la necesidad de institucionalizar el negocio en el cual participan usualmente diversos miembros de una familia, pero también se debe procurar conservar sus ventajas como es la flexibilidad y el dinamismo que tienen este tipo de organizaciones.

Padre e hijo nos presentan sus puntos de vista sobre diversos aspectos de las empresas familiares que ellos han vivido y comparten sus experiencias para que sean útiles a otras familias y negocios.

 

 

La toma de decisiones en las organizaciones

Expositores:
César Reyes Licea
Alejandro Acevedo Portilla
Consultores de la firma Kepner-Tregoe 

Área temática: Habilidades Profesionales
Duración: 12:33 Min.
Reseña: Tomar decisiones es una acción que constantemente llevamos a cabo sobre aspectos cotidianos de la vida y en cuestiones de mayor trascendencia, tanto en el ámbito personal como en el laboral.
En las empresas es recomendable recordar cuál es el proceso para tomar decisiones que en muchas ocasiones influyen en diversas formas dentro de las organizaciones y el rol que tiene la comunicación cuando se trata de equipos de trabajo.

 

 

 

La Reforma Fiscal para el 2008”

Expositor: Lic. Rodrigo Brand de Lara.
Titular de la Unidad de Comunicación y Vocero Oficial de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
Área temática: Economía y aspectos fiscales.

 

 

 

 

 

"Asertividad: herramienta para el profesional exitoso”

Expositora: Lic. Magdalena Elizondo Torres.
Consultora y Maestra de Comunicación en el Tecnológico de Monterrey.
Área temática: Desarrollo humano.

 

 

 

 

 

“Evaluación del Desempeño”

Expositora: Lic. Ana Mariela Quiroga Treviño.
Directora de la Carrera de Licenciados en Administración de Empresas.
Área temática: Capital humano.

 

 

 

 

 

 

“Cambios y perspectivas de la economía”

Expositor: Dr. Alejandro Ibarra Yúnez.
Director de la Cátedra de Economías en Red y Regulación Económica de la Escuela de Graduados en Administración y Dirección de Empresas (Egade) del Tecnológico de Monterrey.
Área temática: Economía y aspectos fiscales.

 

 

 

 

 

 

“Infonavit: una visión transformadora”

Expositor: C.P. Víctor Manuel Borrás Setién.
Director General del Infonavit.
Área temática: Economía y aspectos fiscales.

 

 

 

 

 

 

“Tú puedes ser emprendedor”

Expositor: Ing. Alejandro Huesca Mariño.
Director del Centro de Educación y Liderazgo Empresarial en la División de Desarrollo de Empresas de Base Tecnológica en el Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey.
Área temática: Capital humano .

 

 

 

 

 

“Arribo del Grupo Bimbo a China”

Duración: 56 minutos 21 segundo.
Área temática: Economía y aspectos fiscales.
Expositor:
Ing. Jorge Zárate Lupercio.
Director de Organización Asia del Grupo Bimbo desde agosto de 2006. Es Ingeniero Bioquímico egresado del Tecnológico de Monterrey, Campus Ciudad de México.
Reseña: El Grupo Bimbo incursionó en China hace pocos años, en esta conferencia el Director de Organización Asia del Grupo Bimbo charla sobre las experiencias que se han tenido en este proceso como es el aprendizaje que ha enriquecido a la organización, las estrategias empresariales y de mercado, las diferencias culturales que se han enfrentado y la manera de superarlas, la competencia y los distintos comportamientos de los consumidores en ese país de asiático.